如果你有空可以去人才市场逛一圈,金华人才市场附近有很多家职业介绍所,每家里外都贴满了各种招聘信息,工作很多,可惜就是不知道自己能做什么!什么适合自己去干! 每天都有各式各样的求职者迷茫的从街这头一直走到那头,最后还是一无所获。曾经随机调查了几位求职者询问他们找什么工作,多半回答是“不知道呢,看看什么我能做吧?”“不知道啊,我也很迷茫!”
    为什么在找工作的过程中会迷茫、彷徨呢?
    首先,我认为是工作方向不明了。站在十字路口,如果你不知道自己的目的地,那你肯定不知道自己下一步该往哪个方向走。没有目标就没有动力,没有动力就没有希望,没有希望你就会迷茫。走出这一怪圈的最好办法是首先找到你的工作方向。
    其次,没有给自己客观的定位。没有工作经验想做管理层;没有技术想搞开发。想做文员发现要大专文凭,想做销售怕自己做不出业绩。对自己要有个正确的评价,清楚自己工作核心竞争力包括:学历、能力、技术、经验等。
    最后,没有给自己的职业生涯做一个好的规划。先做1年交易员,再做2年文员,再做半年销售。所有3年半的工作经验在进入下一个行业和岗位的时候都化为零。所以我们说做职业规划是有意义的,它可以使你少走很多弯路,让你的职场经验不断的沉淀。当然规划不可能做太长远的,更不可能一成不变。用李开复的话说要计划自己的下面五年,对“下一个的下一个工作”有一定的理解。用“下一个的下一个工作”和那个工作的需要和自己现在的落差来提升你的能力和资格。
    所以,确定目标,对自己有个正确的评价,做好规划,然后勇敢的面对一切挑战,相信你将不再迷茫!
    处在迷茫之中的一部分人是辗转了好多个工作,但始终觉得没有一个适合自己的。一个人职业的成功和很多因素相关;比如说你的性格,你的特长,你的人际关系,还有真正能够令你从内心中狂热的东西;这些东西也许不是最流行的,也许不是最赚钱的,但一定是你可以为之疯狂,愿意为之努力去做的。
    阿里巴巴CEO马云说过:“评价你的工作是否满意,需要看两点:一、你工作的时候是否把它当作一项事业去努力的;二、你下班的时候脸上是否带着微笑。”
    如果你现在很迷茫,你可以扪心自问,之前的工作是否能够让你做到以上两点,如果你的工作是早早盼着下班、每天得过且过,失去了激情,那么你的迷茫与彷徨是很自然的事。 追究其原因,无外乎以下几点:
    1.你对自己不够了解,不知道自己真正狂热的是什么;
    2.你狂热的东西离你还有一定的距离,但你缺少一个可执行的计划;
    3.你身边可以利用和参照的资源太少,还没有人能真正为你提供有价值的帮助与信息。
    另外一部分人是刚走出校园没多久的年轻人。我们都知道,传统的校园都有围墙,围墙显性的意义在于从喧闹的城市中划分出一片净土,让学生可以在那里无忧无虑的学习;可以不用为生活发愁,因为生活费来的比发工资还准时。于是受自控能力的限制,渐渐的很多人就开始攀比了,开始混了;学习不再是他最关心和感兴趣的话题。就这样,围墙成了他的保护墙,因为只要你还在墙的里面,爸妈会永远觉得你是懂事的,是在认真学习的,将来是有出息的;而围墙隐性的意义在于它切断了校园和社会的信息互动,它让你觉得自己还是天之骄子,让你感受不到就业的压力,让你还沉醉于行尸走肉的生活之中;因为习惯了,因为周围的同学都这样。等到你走出校园的那一天,看着社会上多如牛毛的大学生,看着一条条苛刻的招聘要求,看着人与人之间的尔虞我诈,忽然之间你会感觉到这个世界好陌生,好害怕。以前的旦旦誓言觉得离自己越来越模糊;将就一份普通的工作,你又不甘心,因为身上背负着太多人的期望;于是就开始徘徊在十字路口,迷茫、彷徨;等待着奇迹的发生,因为你永远会觉得自己是上帝的宠儿。至于您等待的结果会是怎样?我想时间会给你一个准确的答案!
    “迷茫”——意指因失去目标而无所适从;
    “彷徨”——意指犹豫不决、没有方向;
    从以上两个词语字典中的意思可以看出,产生“迷茫”、“彷徨”的根本原因均源于“目标”和“方向”两个词。由此我们再来分析一下为什么在找工作的过程中会让我迷茫、彷徨。首先我们先自己反思一下以下几个问题:
    1、我深入了解过我现在的工作能力是什么吗?
    2、我的就业核心竞争力到底有哪些?
    3、我想要从事的工作真正追求的是什么?
    4、而自己追求的这些东西和自己目前的就业核心竞争力之间还有多少的差距?
    5、我有没有一个明确的未来发展定位来指导我工作的选择?
    通过以上这些问题你发现了什么?其实很多时候“迷茫”和“彷徨”都来自于我们对于自己现状的不了解、未来的不了解,以及现状和未来差距的不了解。因为这三个“了解”就是构成我们职业“目标”和“方向”的基本要素。而当我们弄清楚了“迷茫”、“彷徨”产生的原因后,最需要做的就是认真思考并弄清楚以上提过的5个问题,也就是先搞清楚:
    “Who?”——我的职业现状是什么?
    “What?”——我对未来职业发展的追求是什么?
    “How?”——“Who”和“What”的差距是什么?我该怎样去制定我自己的职业发展计划?
    简而言之,以上的过程和步骤就是我们为自己制定适合自己的职业规划,而职业规划的意义就在于帮助我们弄清楚我们职业发展的“目标”和“方向”,以及实现这些“目标”和“方向”的可实现计划。当然一个完整和适合自己的职业规划最好能由专业的并有职业规划经验的老师指导完成,这样将会大大缩短我们实现自己目标所付出的时间,同时也能够大大降低在实现目标过程中所遇到的风险。最后欢迎有以上现象的各位朋友联系我们,希望北大青鸟金华高新的专业职业规划团队能够给予您帮助。