觉得生存压力小有两种情况，一种是本来自己家庭就比较优越、条件比较好；另外一种是自己根本就没有发觉或认识到自己的生存压力。
    对于本来自己家庭就比较好的人来说，是不是自己的生存压力就真的很小吗？我觉得那要看你是以什么样的态度来看待自己的人生了。有人问过自己这样一个问题吗：“我存在的价值是什么？”。是在父母的余荫下过完这一生？还是永远都活在家人的安排之下？年老后回忆起自己在自己的成功中永远都是“配角”？相信大家都不希望这样。那我们存在的价值是什么？我认为很简单，就是“认可”——父母的认可、朋友的认可、自己的认可、甚至是社会的认可。因此我认为对于家庭环境比较优越的人来说，我们“居安思危”的应该是自己的“认可危机”。想要得到别人的认可，就必须依靠自己的努力和实力去向别人证明，因此对于我们来说“认可压力”就是我们现在最大的“生存压力”。在这样的压力下难道还不值得我们去“居安思危”吗？
    而对于那些没有发觉或认识到自己生存压力的人，你们“思危”的就不应该是自己的生存状态，而应该是自己的意识状态了。因为这些人很典型的一个特点就是活在自己给自己定制的虚拟世界中，而忽视客观因素对自己的影响；他们不是真的意识不到自己的生存压力，而是有意的逃避这种压力；他们总是把自己的成功建立在一些虚无缥缈的机会上，而总是把自己的失败归咎为上天和社会的不公。因此这类人更应该的是“思危”，真正从自己意识状态上进行改变，去学会接受事实并重新认识自己。

    相对于外来求职人员，很多本地人的生存压力要稍少一些。所以有工作的人会安于现状，没工作的也不急于做什么，人都是有惰性的，心里有所依靠，谁都想安稳些轻松些，可是当有一天你到了进无可进，退无可退时，你该怎么办？人都有真正长大，真正担当的时候，当你成为别人心中的依靠之时，你如何带给别人安全感呢？现代社会技术不断进步、知识快速更新、工作节奏也越来越快，同时也要求身在职场的我们不断的充电以跟上社会的发展。所以即使你现在还没有体会到现实的压力，也应该居安思危。
    首先，迎合市场需求，在准备进入或是已经进入职场后对自己的能力拾遗补缺。社会在进步，而你却在原地踏步。比如随着详细技术的发展，各类工作的运作方式随之信息化，若你没有及时跟上，势必被社会所淘汰。对于能力与市场要求“脱节”的人来说，若不能、也不想转换职业，那只有拾遗补缺一个方法。
    其次，紧盯市场需求，在你准备求职的时候要看清现在的行业发展情况。国家劳动部连着几年颁布了上千个新职业，同时，也有不少旧职业因跟不上时代的需要而自然消亡。年轻人要了解行业变化趋势，夕阳产业是不适合年轻人发展的，高新产业才能提供你一展身手的舞台。
    最后，拓宽自己的技术知识。我们之前也已经讨论过现在企业喜欢的是一专多能的人才，所以我们就需要拓展自己的技术知识来迎合企业的需求。这样我们的求职才更容易成功。
    居安思危，思则有备，有备无患。当某一天压力忽然而至的时候你才不会措手不及。

    从2006年到2008年，金华凭借着优美的环境，浓厚的人文气息和较低的生活成本，连续三年评为中国十大宜居城市。相对于周边的城市，生话节奏比较缓慢。所以外面人都说金华人比较安逸。安逸具体体现在很多方面：待业在家的并不急着去找工作，因为还有爸妈会养着；在职的并不急于知识更新和技能的提升，因为有份工作，不会饿肚子就可以了；想转行的并不急于制定自己的学习计划和技能的储备，因为没有紧迫感。
    但是有几个信息值得我们去关注：
    1.2009年金华没有评上十大宜居城市，原因是房价飙升很快，并在近几年来会持续。
    2.衡量贫富差距的基尼系数已经越过警戒线。
    3.经济危机让金华的传统产业受到了很大的冲击，失业人口增加。
    4.流动人口越来越多，劳动力市场竞争更加激烈。
    5.金华的经济面临转型，低技术、高污染的传统产业逐渐减少，取而代之的是信息、汽车等高科技产业。信息产业园的建立、青年汽车集团有限公司的崛起都是重要的信号。
    所以说，现在的金华正面临着巨大的挑战，同时也蕴藏着良好的发展机遇。这就需要我们学会居安思危。在这次人才的大洗牌中，适者生存，不适者淘汰。如果你是个有志气的年轻人，如果你有更大的追求目标，如果你想出人头地，那么，从现在起你应该做到以下几点：
    1.对自己保持危机感；对于学习总是孜孜不倦，如饥似渴------学习是获取知识的重要途径，而危机是你最好的动力。
    2.随时关心发生在你身边的经济动态；也许从中你会发现很好的机遇------机遇垂青有心人。
    3.利用业余时间充实自己，实现知识的更新和技能的储备------机遇需要能力去把握。
    4.多和业内人士或专业认识去探讨------懂得借力用力，学会四两拨千斤。